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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere und unterstütze das Team mit deinem Fachwissen und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima und trage zur Weiterentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung und Kenntnisse in Tanztherapie.
- Andere Informationen: Hospitation möglich, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben und über die Qualifikationen Tanztherapie und Entspannungsverfahren verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Aktivierungstherapeut/in Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungstherapeut/in
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren. So kannst du nicht nur das Betriebsklima kennenlernen, sondern auch direkt Kontakte zu deinem zukünftigen Team aufbauen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Aktivierungstherapie in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Tanztherapie und den Entspannungsverfahren. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und Feedback während des Auswahlprozesses. Deine Zuverlässigkeit und Teamgeist werden geschätzt, wenn du zeigst, dass du bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungstherapeut/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie die therapeutische Ausbildung, Tanztherapie und Entspannungsverfahren. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Inspiration, Fachwissen und Teamgeist hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position als Aktivierungstherapeut/in interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Qualifikationen vor
Stelle sicher, dass du deine therapeutische Ausbildung und die spezifischen Qualifikationen wie Tanztherapie und Entspannungsverfahren gut erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit zeigen.
✨Frage nach dem Betriebsklima
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Betriebsklima zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeitmodelle hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
