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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man moderne Anlagen für Heizung, Lüftung und Sanitär installiert und wartet.
- Arbeitgeber: Caverion ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit 16.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Interesse und einen guten Schulabschluss mitbringen.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart ist im September 2025 an mehreren Standorten.
Wie wir arbeiten und leben ist maßgeblich geprägt von der Umgebung, die wir selbst erschaffen. Deshalb machen wir uns bei Caverion täglich stark, diese Umgebung sicher zu gestalten. Im Einklang mit der Umwelt und bewusst im Umgang mit natürlichen Ressourcen zu agieren. Kunden bauen auf unsere technische Kompetenz über den Lebenszyklus von Gebäuden.
Bei Caverion arbeiten rund 16.000 Mitarbeiter in 10 Ländern Nord- und Zentraleuropas, allein in Deutschland etwa 2.200 Mitarbeiter an 19 Standorten. Darüber hinaus beschäftigt Caverion rund 200 Auszubildende und Studierende.
Für den Ausbildungsstart September 2025 bieten wir am Standort Deggendorf, Passau und Regen:
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Caverion Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Caverion Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Anlagenmechanik SHK. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch Praktika oder Messen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur bei Caverion zu erfahren und deine Chancen auf eine Ausbildung zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür bei Caverion. So kannst du direkt mit Ausbildern und aktuellen Azubis sprechen und einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Caverion: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Caverion und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK hat.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen oder Projekte im Bereich SHK zu betonen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei Caverion reizt. Zeige deine Begeisterung für technische Berufe und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Caverion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Caverion informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Technologien, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Ausbildung handelt, ist es hilfreich, praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder deiner Schulzeit vorzubereiten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zu den Erwartungen an Auszubildende sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
