Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kitas als Springer und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Stadt Kornwestheim bietet ein lebendiges kulturelles Leben und vielfältige Betreuungsangebote.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Bildungschancen von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Flexibilität in verschiedenen Kitas erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zur Unterstützung unserer Kitas zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ALS SPRINGER in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Als Springer sind Sie nicht fester Bestandteil eines Teams, sondern wirken an wechselnden Einsatzorten an der Gestaltung des täglichen Zusammenlebens in der Kita und der Begleitung der Kinder auf ihrem Bildungsweg mit.
- Sie sind ein wertvolles und geschätztes Teammitglied, weil sie die Teams in Situationen von personellen Engpässen zuverlässig in der organisatorischen und praktischen Arbeit unterstützen.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln auch in dieser Funktion die pädagogische Arbeit der Kita weiter.
- Auch mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für Kinder.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog wie z. B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d).
- Sie sind flexibel und können sich schnell auf den Alltag in den unterschiedlichen Kitas einstellen.
- Sie mögen es, mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
- Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gute Bildungschancen haben.
- Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen.
- Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig.
- Sie mögen (teil-)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten.
- Sprachniveau C.
WIR BIETEN
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine Vergütung nach dem TVöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen.
- Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket.
- Fahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen.
BEWERBEN
Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim. Schriftliche Bewerbung: Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-15-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Weinreich, Abteilungsleitung, Telefon 07154 202-8419
Frau Adam, Personalabteilung, Telefon 07154 202-8058
ADRESSE
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
www.kornwestheim.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kitas in Kornwestheim. Besuche deren Webseiten oder soziale Medien, um ein Gefühl für die jeweiligen Konzepte und Schwerpunkte zu bekommen. So kannst du gezielt auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Flexibilität und Teamarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in unterschiedlichen Situationen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Motivation und Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit präsentieren. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als pädagogische Fachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da dies wichtige Anforderungen sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Kennziffer 0201-2025-15-1 im Betreff angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du als Springer in verschiedenen Kitas arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Werten der Kita
Zeige Interesse an der Kita, bei der du dich bewirbst, indem du nach ihren Werten und pädagogischen Konzepten fragst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
