Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Mülheim an der Ruhr Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag Abwechslung und entwickle dich zum Servicehelden in einem familiären Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast die Mittlere Reife, bist mindestens 17 Jahre alt und sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.
  • Andere Informationen: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und moderne Arbeitszeitverwaltung.

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

  • Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
  • Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
  • Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.

Aufgaben:

  • Aktive Gästebetreuung und –Beratung
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
  • Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Bearbeitung von Reservierungsanfragen
  • Das Erledigen der Gästekorrespondenz
  • Betreuung von Veranstaltungen
  • Kassenführung und Abrechnung
  • Warenwirtschaft und Lagerlogistik

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du auf Grund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.

Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar.

Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.

Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr.

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware.

Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit.

5 Tage Woche ohne Teildienst.

Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.

Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber

Als einer der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir eine erstklassige Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau, die dir nicht nur umfassende Einblicke in alle Bereiche des Hotels ermöglicht, sondern auch hervorragende Übernahmechancen nach deinem Abschluss. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld, während moderne Verwaltungssoftware und digitale Zeiterfassung dir helfen, deine Arbeitszeit effizient zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer tariflichen Ausbildungsvergütung, die dir finanzielle Sicherheit während deiner Ausbildung bietet.
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Kontaktperson:

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 2

Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Bereiche der Hotellerie zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für den Beruf.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Hotellerie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die Branche hast.

Tip Nummer 4

Präsentiere dich in sozialen Medien professionell und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Ein gut gepflegtes Profil kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Freundliches Auftreten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel und seine Werte informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs im Servicebereich, und hebe deine Sprachkenntnisse hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach deutlich machen. Erkläre, warum du gerne in der Hotellerie arbeiten möchtest und welche Stärken du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Hotellerie lebt von Authentizität und einem freundlichen Auftreten. Lass die Interviewer sehen, dass du gerne mit Menschen arbeitest und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Hotel

Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die wichtigsten Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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