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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende während des gesamten employee life cycle und unterstütze bei HR-Themen.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Krefeld ist eine der größten Sparkassen in Deutschland mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, soziale Engagements und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für soziale Projekte in der Region einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dein Leben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Krefeld gehört mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Mrd. € und ca. 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland. Zu unserem Geschäftsgebiet gehört die Stadt Krefeld, der Kreis Viersen und der südliche Teil des Kreises Kleve. Wir setzen uns mit vielfältigem Engagement für zahlreiche soziale, kulturelle und schulische Projekte in unserer Region ein. Unter der Vision „Näher dran“ arbeiten wir kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur, um intern und zu unseren Kundinnen und Kunden unsere Werte erlebbar zu machen.
Sie haben langjährige Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten employee life cycle? Dabei ist Ihnen auch der Umgang mit Mitarbeitenden vertraut, die aufgrund veränderter Rahmenbedingungen die Anforderungen ihres Arbeitsplatzes nicht mehr erfüllen? Sie haben eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz auf allen Ebenen, Vernetzung ist Ihr tägliches Handwerkszeug und Sie sind schnell in der Lage, sich auf unterschiedlichste Charaktere und Hierarchien einzustellen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse Krefeld und bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung ein.
Senior Personalreferent (m/w/d) Für Anspruchsvolle Hr-themenstellungen In Vollzeit/teilzeit Arbeitgeber: Sparkasse Krefeld
Kontaktperson:
Sparkasse Krefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalreferent (m/w/d) Für Anspruchsvolle Hr-themenstellungen In Vollzeit/teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse Krefeld arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle HR-Trends und Herausforderungen, insbesondere im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit eines Personalreferenten beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gesprächsführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region Krefeld. Informiere dich über soziale und kulturelle Projekte, die die Sparkasse unterstützt, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalreferent (m/w/d) Für Anspruchsvolle Hr-themenstellungen In Vollzeit/teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse Krefeld. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Themenstellungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im HR-Bereich und deine Fähigkeiten in der Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten employee life cycle hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Personalreferenten bist. Betone deine Gesprächsführungskompetenz und deine Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Krefeld vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Themen hat, solltest du dich auf Fragen zu Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement und dem employee life cycle vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Sparkasse Krefeld sucht jemanden mit ausgeprägter Gesprächsführungskompetenz. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Vision und den Werten der Sparkasse Krefeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Sparkasse Krefeld im HR-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
