Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Montageabläufe.
- Arbeitgeber: Fischerhaus ist ein innovatives, nachhaltiges Familienunternehmen im Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bauingenieur/in oder Bautechniker/in sein mit Erfahrung im schlüsselfertigen Ausbau.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fischerhaus ist ein bayerisches Familienunternehmen. Für uns zählen Zuverlässigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit. Alles andere kann man lernen. Gemeinsam sind wir erfolgreich, das zahlt sich für uns alle aus. Wir sind technisch ausgesprochen anspruchsvoll. Ganz vorn im Holzfertigbau. Engagiert für Nachhaltigkeit. Das gilt für unsere Häuser, die energetisch zu den sparsamsten gehören, die es heute gibt. Das gilt für unser Werk, das seinen Strom selbst erzeugt. Das geht bis zu unseren Bienenvölkern auf dem Werksgelände in den Fischerhaus-Gärten. Wenn das für Dich passt, freuen wir uns, von Dir zu hören.
Du bist:
- ausgebildet zum Bauingenieur/in, Bautechniker/in, Meister/in
- motiviert, engagiert und besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung in der Montage/schlüsselfertigen Ausbau von Häusern
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- besitzt gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
- belastbar, arbeitest zielführend und kannst dich durchsetzen
- ergebnis- und dienstleistungsorientiert
Du hast Lust auf:
- die Leitung von Projekten ab der Bemusterung mit den Kunden
- die Planung und Terminverfolgung der Montageabläufe
- die Koordinierung der Arbeiten und Abstimmung mit den Baupaaren
- das Überwachen der Subunternehmerleistungen und Rechnungsprüfung
- die Vorbereitung und Durchführung von Montageabnahmen, Hausübergaben incl. Dokumentationen
- die Termin- & Qualitätssicherstellung
Unser Versprechen:
- leistungsgerechte Vergütung
- erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
- halbjährliches Urlaubsgeld
- flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
- 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
- Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
- modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
- ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
- attraktive Mitarbeiterrabatte
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-19648 an: FischerHaus GmbH & Co. KG Christoph Bähr Rathausplatz 4-6 Bodenwöhr 92439 personal@fischerhaus.de 09434/950-0
Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: FischerHaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FischerHaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und nachhaltigen Bauweisen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an umweltfreundlichen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Fischerhaus zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Subunternehmern zu beantworten. Fischerhaus legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, also zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fischerhaus und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Nachhaltigkeitsinitiativen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter im schlüsselfertigen Holzbau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Montage und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Fischerhaus passt. Hebe deine Motivation für nachhaltiges Bauen und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FischerHaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Fischerhaus, wie Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da Fischerhaus großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Erkläre, wie du nachhaltige Praktiken in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.