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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Montageabläufe.
- Arbeitgeber: Fischerhaus ist ein innovatives, nachhaltiges Familienunternehmen im Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bauingenieur/in oder Bautechniker/in sein mit Erfahrung im schlüsselfertigen Ausbau.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fischerhaus ist ein bayerisches Familienunternehmen. Für uns zählen Zuverlässigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit. Alles andere kann man lernen. Gemeinsam sind wir erfolgreich, das zahlt sich für uns alle aus. Wir sind technisch ausgesprochen anspruchsvoll. Ganz vorn im Holzfertigbau. Engagiert für Nachhaltigkeit. Das gilt für unsere Häuser, die energetisch zu den sparsamsten gehören, die es heute gibt. Das gilt für unser Werk, das seinen Strom selbst erzeugt. Das geht bis zu unseren Bienenvölkern auf dem Werksgelände in den Fischerhaus-Gärten. Wenn das für Dich passt, freuen wir uns, von Dir zu hören.
Du bist:
- ausgebildet zum Bauingenieur/in, Bautechniker/in, Meister/in
- motiviert, engagiert und besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung in der Montage/schlüsselfertigen Ausbau von Häusern
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- besitzt gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
- belastbar, arbeitest zielführend und kannst dich durchsetzen
- ergebnis- und dienstleistungsorientiert
Du hast Lust auf:
- die Leitung von Projekten ab der Bemusterung mit den Kunden
- die Planung und Terminverfolgung der Montageabläufe
- die Koordinierung der Arbeiten und Abstimmung mit den Baupaaren
- das Überwachen der Subunternehmerleistungen und Rechnungsprüfung
- die Vorbereitung und Durchführung von Montageabnahmen, Hausübergaben incl. Dokumentationen
- die Termin- & Qualitätssicherstellung
Unser Versprechen:
- leistungsgerechte Vergütung
- erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
- halbjährliches Urlaubsgeld
- flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
- 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
- Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
- modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
- ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
- attraktive Mitarbeiterrabatte
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-19648 an: FischerHaus GmbH & Co. KG Christoph Bähr Rathausplatz 4-6 Bodenwöhr 92439 personal@fischerhaus.de 09434/950-0
Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: FischerHaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FischerHaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und nachhaltigen Bauweisen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Bewusstsein für ökologische Verantwortung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen zum Thema Holzbau, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Projektleitung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über Fischerhaus und bringe in Gesprächen deine Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Unternehmenskultur zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter schlüsselfertiger Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fischerhaus und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Projekte sie umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im schlüsselfertigen Holzbau hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Montage und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und deine Fähigkeit zur Projektleitung darlegst. Zeige auf, wie deine Werte mit denen von Fischerhaus übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FischerHaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Fischerhaus, wie Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deiner vorherigen Projekte beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da Fischerhaus großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Diskutiere, wie du umweltfreundliche Praktiken in deine Projekte integrieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Einarbeitung in das Unternehmen aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
