Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']

Berne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Personaladministration.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 75 Jahren Erfahrung in der Gesundheitstechnik in Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem integrativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und betriebliche Altersvorsorge inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Aus Hannover für Hannover und die Region. Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene. Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau. Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.

Aufgaben

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie der aktuell geltenden Bestimmungen.
  • Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
  • Übernahme der Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger.
  • Unterstützung bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Mitwirkung bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung.
  • Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
  • Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten.
  • Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365.
  • Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung.
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion.

Wir bieten

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag.
  • Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Fachspezifische Weiterbildungen.
  • Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen.
  • Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.).
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche, private Krankenversicherung.

Kontakt

Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail j.kreye@carloettinger.de.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co KG

Die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Hannover, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Integrität basiert. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch regelmäßige Firmenfeiern und Events zusätzlich unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verstehe die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Personalverwaltung vor. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation mit.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Integrität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Diskretion in personalrelevanten Themen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung - [\'Vollzeit\']

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten
EDV-Kenntnisse in PDS Lohn
Office 365 Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Integrität
Diskretion
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme
Interesse an Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Integrität ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Carl Oettinger GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie PDS Lohn und Office 365 zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Integrität und Diskretion unterstreichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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