Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen, internationalen Team.
- Arbeitgeber: M&M ist ein kreativer Ort für Entwickler, die mehr als nur Code schreiben wollen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kultur und Freiraum für neue Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwareentwicklung aktiv mit und erziele echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für Technologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte von klassischem Backend bis zu modernen Cloud-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Team bei M&M ist ein Ort für Entwickler (m/w/d), die mehr wollen als nur Code schreiben: Wir gestalten moderne Softwarelösungen, die den Unterschied machen. Mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur bieten wir ein Umfeld, in dem technologische Leidenschaft, Eigeninitiative und Teamarbeit zusammenkommen.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden – vom klassischen Backend bis hin zu modernen Cloud-Anwendungen – und sorgen dafür, dass es fachlich nie langweilig wird.
Als Software Entwickler (m/w/d) wirst du Teil eines agilen, internationalen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und kontinuierlich besser werden will. Du bringst dein Know-how aktiv ein, hast Freiraum für neue Technologien und kannst einen echten Impact erzielen. Hier bekommst du die Chance, nicht nur mitzuwirken, sondern Softwareentwicklung wirklich mitzugestalten.
Senior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: M&M Software GmbH
Kontaktperson:
M&M Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die bei M&M verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von M&M. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der offenen Kultur und den flachen Hierarchien des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien ein, die für die Position als Senior Software Developer wichtig sind.
Zeige Teamarbeit und Eigeninitiative: Betone in deiner Bewerbung Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Eigeninitiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen legt.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deinen Wunsch, einen echten Impact zu erzielen, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&M Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kultur bei M&M. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem agilen Team zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über die Technologien zu sprechen, mit denen du gearbeitet hast. Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.