Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene mit Hingabe und Fachwissen in der Neonatologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um die Kleinsten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lebensmomente für Babys und ihre Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Work & Travel und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
DEINE SKILLS:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH NL Berlin
Kontaktperson:
avanti GmbH NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften in der Neonatologie zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kliniken sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige dein Engagement für das Fachgebiet, indem du an Fortbildungen oder Webinaren teilnimmst und dies in Gesprächen erwähnst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Krankenschwester in der Neonatologie interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Neonatologie unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du mit Neugeborenen gearbeitet hast und wie du dabei Einfühlungsvermögen und Fachwissen gezeigt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen klar darstellst. Erwähne spezielle Fortbildungen oder Zertifikate, die für die Neonatologie von Bedeutung sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Schluss. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und danke dem Unternehmen für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu medizinischen Verfahren und der Pflege von Neugeborenen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Neonatologie.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist und wie du Familien in schwierigen Zeiten unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Patientenversorgung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Neonatologie oder nach der Teamdynamik.
