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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Team und übernehme strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Weinbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Innovation und Tradition vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Weinbranche, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Mitgliedern wirtschaftlich nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln und unsere Marktposition weiter auszubauen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung (m/w/d).
Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Oberrotweiler Winzerverein eG
Kontaktperson:
Oberrotweiler Winzerverein eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Führungsverantwortung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Weinbranche und unser Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Wirtschaften. Da wir großen Wert auf wirtschaftliche Nachhaltigkeit legen, ist es wichtig, dass du Ideen und Ansätze präsentieren kannst, wie du dies in deiner Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Weinbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position der Kaufmännischen Leitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Branche und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberrotweiler Winzerverein eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Weinbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Führungsstil reflektieren
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, um deine Eignung für die Position der Kaufmännischen Leitung zu unterstreichen.
✨Nachhaltigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf wirtschaftliche Nachhaltigkeit legt, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, die zeigen, wie du nachhaltige Praktiken in der Unternehmensführung umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an das Unternehmen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
