(Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht
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(Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht

(Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburg Commercial Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in rechtlichen Fragen und arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsrecht.
  • Arbeitgeber: Die Hamburg Commercial Bank ist eine innovative private Geschäftsbank mit Fokus auf den Norden Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Jobsharing-Optionen sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Bank, die Wandel aktiv gestaltet und deine Karriere fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein juristisches Studium abgeschlossen oder bist kurz davor.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliche persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir für eine:n (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht. Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

(Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Jobsharing unterstützen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einer zukunftsorientierten Bank im Herzen Norddeutschlands hast Du die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.
Hamburg Commercial Bank

Kontaktperson:

Hamburg Commercial Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen rechtlichen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die für Banken relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechtsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Arbeitsrecht zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade bei der Hamburg Commercial Bank arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst. Dies zeigt dein Engagement und deine Ambition, in diesem Bereich zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - Arbeitsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Rechtsanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur rechtlichen Recherche
Vertrautheit mit Compliance-Vorgaben
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Überzeugungen und Ambitionen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Rechtsberatung klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Junior) Legal Counsel interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und den Fortschritt der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Meinungen zu diesen Themen zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als (Junior) Legal Counsel ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Argumente präzise und überzeugend zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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