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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Architekturbüros mit über 200 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8 mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Düsseldorf, Berlin, München, Krakau, Istanbul und Riyadh.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Krakau, Istanbul und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und organisationsstarke Architekten (m/w/d) mit Projektverantwortung in den Leistungsphasen 5 bis 8.
Architekten (m/w/d) mit Projektverantwortung in den Leistungsphasen 5 bis 8 Arbeitgeber: Schwitzke & Partner GmbH
Kontaktperson:
Schwitzke & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekten (m/w/d) mit Projektverantwortung in den Leistungsphasen 5 bis 8
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Architekturbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Arbeitsweise einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 5 bis 8 unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deiner Website. Dies kann helfen, deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren, was für uns bei StudySmarter wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekten (m/w/d) mit Projektverantwortung in den Leistungsphasen 5 bis 8
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro und die Schwitzke Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Arbeitsansatz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 8 hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Rolle dabei, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Portfolio-Elemente auf Rechtschreibfehler und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwitzke & Partner GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Leistungsphasen
Stelle sicher, dass du die Leistungsphasen 5 bis 8 genau verstehst und erklären kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in diesen Phasen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Projekte präsentieren
Bringe Portfolio oder Präsentationen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Projekte vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
