Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Konzepte für nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Ursula Heimann & Partner UG fördert soziale Innovationen und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Programm mit sozialem Impact und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir starten das Projekt "Impact Peers - Nachhaltig Wirken" in Kooperation mit dem Erfinderzentrum Norddeutschland GmbH (EZN). Unsere Aufgabe: Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen. Unser Ziel: Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen. Das Projekt wird aus dem Programm "Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert. Projektlaufzeit: 16.03.2025 bis 15.03.2028.
Stellvertretende Projektleitung (m/w/d):
- Stellvertretende Koordination und Projektleitung eines Teams von ca. 8 Personen
- Möglichkeit, ein Projekt von Beginn an mit aufzubauen und auszubauen
- Entwicklung von Konzepten zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Vernetzung von Teilnehmer:innen und Koordination von Vernetzungsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit einer Projektassistenz
- Koordination von Kommunikationsmaßnahmen im Projekt in Zusammenarbeit mit einem/-r Content Creator im Team
- Gelegentlich Durchführung von Informations- und Beratungsangeboten für Teilnehmer*innen
- Co-Creation und laufende Umsetzung eines Konzeptes für M&E und Wirkungsmessung
- Teamkoordination zur Erreichung von Meilensteinen im Projekt
- Beteiligung an der Quartals-Berichterstattung und Erstellung von Verwendungsnachweisen im Projekt
Erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium plus Master im Bereich Wirtschaft, Entrepreneurship, Klimawissenschaften, Sustainable Finance oder verwandten Fachrichtungen
- Umfassende Berufserfahrung in der operativen Leitung von Projekten und der Erreichung von Milestones
- Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Gründer*innen, Social Entrepreneurs und Mittelstand
- Langjährige Berufserfahrung im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
- Dialog- und teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu Kommunikation, Konfliktlösung, Schaffung einer ko-kreativen, offenen Unternehmenskultur
Weiteres:
- Von Vorteil: Gute Kenntnisse oder Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten in Digitalisierung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz in Beratung, Schulung und Vernetzung
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig; gute Englischkenntnisse erwünscht; Spanischkenntnisse von Vorteil
- Von Vorteil: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ländern in Lateinamerika
Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, 19.5h-Woche)
Teilhabe an der Gestaltung eines internationalen Programmes mit Purpose im Bereich von Social Entrepreneurship und Gemeinwohlökonomie
Einbindung in das Gründer-Ökosystem und die Social Entrepreneurship-Landschaft in Deutschland
Eine auf Kooperation, Ko-Kreation, Inklusion und Integration ausgerichtete Unternehmenskultur
Ein internationales Umfeld in einer international tätigen Organisation
Jobticket / Deutschlandticket
Interne Weiterbildungen im Rahmen des Projektes
Die Ursula Heimann & Partner UG fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, gesellschaftliche Vielfalt und Diversität widerzuspiegeln. Jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, kultureller oder sozialer Herkunft oder körperlicher Beeinträchtigung ist herzlich willkommen.
Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung spätestens am Folgetag ihres Eingangs. Wir sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und laden innerhalb von 7 - 10 Tagen zu Gespräche ein. Wir führen zwei bis drei Bewerbungsgespräche online oder im Präsenzformat und entscheiden uns anschliessend in 1 bis 2 Wochen. Wir schreiben alle Bewerber:innen an und informieren über den Stand ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen zu dieser Position beantworten Dr. Ursula Heimann, Tel.: 01520 9186091, E-Mail: uh@ursulaheimann.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Motivationsschreiben, Lebenslauf und berufliche Kompetenzen, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Antrittsdatums. Die ausgewählten Kandidaten laden wir zu einem Interview ein.
Projektleitung (Teilzeit) Arbeitgeber: Ursula Heimann & Partner UG
Kontaktperson:
Ursula Heimann & Partner UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (Teilzeit)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Social Entrepreneurship und nachhaltige Projekte zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für nachhaltige Projekte zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Stärkung von gemeinwohlorientierten Geschäftsmodellen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Projektleitung eine teamorientierte Rolle ist, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamkoordination und Konfliktlösung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Ursula Heimann & Partner UG und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte und deine Erfahrungen im Bereich Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der operativen Leitung von Projekten sowie deine Kenntnisse in der Arbeit mit Gründer:innen und Social Entrepreneurs.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine dialog- und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung. Diese Eigenschaften sind für die Projektleitung besonders wichtig.
Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert. Wenn du Spanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ursula Heimann & Partner UG vorbereitest
✨Verstehe das Projekt und seine Ziele
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Impact Peers - Nachhaltig Wirken' und die damit verbundenen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Geschäftsmodellen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kooperationen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Teamkoordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur Schaffung einer ko-kreativen Unternehmenskultur.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
