Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie spannende Projekte im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland mit Fokus auf Top-Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Stadtwerk mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation sind wichtig; Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Diese Position bietet interessante Perspektiven in einem wirtschaftsstarken Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein modernes, regional aktives, wirtschaftsstarkes, mittelständisches Stadtwerk im Großraum Freiburg. Er bietet seinen B2B und B2C-Kunden Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Personalreferenten m/w/d mit Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung und bieten ihr / ihm interessante Perspektiven.
Mittelständisches Stadtwerk im Raum Freiburg - Investition in Human Resources
Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Stadtwerk tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Stadtwerk im Raum Freiburg. Verstehe ihre Dienstleistungen und Unternehmenswerte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohnabrechnung vor
Da der Schwerpunkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation für Teilzeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, deine Motivation und Flexibilität für diese Arbeitszeitform zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Stadtwerk im Raum Freiburg. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalverwaltung und Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Stadtwerks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Personalreferenten zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch mit Projekten verbunden ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.