(Junior) Sales Engineer / Vertriebsingenieure (m/w/d)
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(Junior) Sales Engineer / Vertriebsingenieure (m/w/d)

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und akquiriere Neukunden im Bereich Massedurchfluss.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Mess- und Regeltechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein wertschätzendes Teamklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit echten Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm für junge Talente und Reisebereitschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir sind ein in Deutschland führendes und akkreditiertes Unternehmen für Mess- und Regeltechnik und haben uns auf die präzise Massedurchflussmessung und Dosierung von Gasen und Flüssigkeiten spezialisiert. Seit über 60 Jahren beraten wir unseren innovativen High Tech Kundenkreis – vorzugsweise in der Vakuum- und Halbleiter-, chemischen und Automobilindustrie, im Maschinenbau sowie im gesamten F+E-Bereich – bei seinen Aufgabenstellungen und erarbeiten partnerschaftlich gemeinsame Lösungen.

Für unser Geschäftsfeld Massedurchflussmesser und Dosierpumpen suchen wir für den Großraum München und Umgebung kurzfristig eine/n (Junior) Area Sales Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Akquise von Neukunden bzw. Generierung von Neugeschäft bei Bestandskunden
  • Kundenberatung und Erarbeitung spezifischer Lösungen im Bereich Massedurchfluss
  • Auswahl und Auslegung von geeigneten Komponenten und Systemen
  • Technische Auftragsabwicklung mit Kunden und Partnern
  • Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien

Qualifikation

  • Studium Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder ähnliche Qualifikation, wie z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Konstruktion, Projektierung oder im technischen Vertrieb sowie Kenntnisse in der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik wären vorteilhaft
  • Überzeugungsstarkes Auftreten mit Fokussierung auf Kundenzufriedenheit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Spaß an der Kundenbetreuung und dem Verkauf
  • Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit

Benefits

  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima im Team, kurze Kommunikationswege
  • Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil, eine Chance auch für junge Nachwuchskräfte
  • Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Moderne Arbeitsmittel: wie Notebook, Tablet, Smartphone und Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Dotierung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: bewerbungen(at) wagner-msr de.

(Junior) Sales Engineer / Vertriebsingenieure (m/w/d) Arbeitgeber: Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH

Als führendes Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Großraum München ermöglicht flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, während unser maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm sicherstellt, dass Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung spezifischer Lösungen in der Hochtechnologie einsetzt.
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Kontaktperson:

Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Engineer / Vertriebsingenieure (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Branche der Mess- und Regeltechnik. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends, die in der Vakuum- und Halbleiterindustrie sowie im Maschinenbau relevant sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Informationen zu sammeln. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Mess- und Regeltechnik konzentrieren, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dein überzeugendes Auftreten kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu beeindrucken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Engineer / Vertriebsingenieure (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Akquisitionsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Spezialisierung auf Mess- und Regeltechnik. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen an einen Vertriebsingenieur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche spezifischen Lösungen du anbieten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Mess- und Regeltechnik sowie die spezifischen Anforderungen in der Vakuum- und Halbleiterindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Massedurchflussmessern und Dosierpumpen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Mechatronik oder Elektrotechnik zu demonstrieren und spezifische Lösungen für Kundenanfragen zu erarbeiten.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und erläutere, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Position Außendiensttätigkeiten umfasst, solltest du deine Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Erkläre, wie du flexibel und proaktiv auf Kundenbedürfnisse reagieren kannst.

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