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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social Media Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche, die Menschen in Not unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität für eine sinnstiftende Aufgabe und sammle wertvolle Berufserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Kommunikation oder Medienmanagement mit Social Media Erfahrung.
- Andere Informationen: Gelebter Teamgeist und viel Raum für eigene Ideen.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Social Media (m/w/d/k.A) (19,5 Stunden/Woche).
Du möchtest deine Kreativität und Leidenschaft für Social Media für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen, wertvolle Berufserfahrung sammeln und gleichzeitig wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit uns gemeinsam unsere digitale Präsenz stärkt und so dabei hilft, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.
Aufgaben
- Kreative Betreuung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, etc.) in enger Zusammenarbeit mit HR, Kommunikation und unseren Regionalen Diakonien
- Entwicklung von Content-Strategien und Erstellung von Social Media-Inhalten (Texte, Bilder, Videos), die unsere Zielgruppen ansprechen
- Mitwirkung an Recruiting- und Employer Branding-Kampagnen
- Erstellung von Werbeanzeigen
- Auswertung von Kennzahlen und Optimierung unserer Strategie für mehr Reichweite und Engagement
Profil
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienmanagement, Marketing o.ä.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation (z.B. durch Praktika, Projekte oder eigenständige Aktivitäten)
- Du hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Du hast ein gutes Gespür für Trends und weißt, wie man Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereitet
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Teamgeist mit
Wir bieten
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten – perfekt, um Studium und Job zu vereibaren
- Ein attraktives Werkstudenten-Gehalt (E5 AVR.HN) plus Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für deine kreativen Ideen und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag
Werkstudent Social Media (m/w/d/k.A) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Kontaktperson:
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Social Media (m/w/d/k.A)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media Kanäle der Regionalen Diakonie aktiv. Achte darauf, welche Inhalte gut ankommen und überlege dir, wie du ähnliche kreative Ideen in deine Bewerbung einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation konkret präsentieren kannst. Zeige, wie du deine Kreativität und dein Gespür für Trends in die Arbeit einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und überlege dir, wie du diese in die Strategie der Regionalen Diakonie integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Social Media (m/w/d/k.A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Evangelische Kirche und die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der sozialen Arbeit, die sie leisten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Kreativität: Da die Stelle einen kreativen Kopf erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation anführen. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige dein Engagement: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du mit deiner Arbeit Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission der Organisation.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Analyse von Kennzahlen und der Entwicklung von Content-Strategien hervorhebst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Auswertung von Kennzahlen und die Optimierung der Social Media Strategie umfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau. Zeige im Interview, dass du ihre soziale Arbeit verstehst und schätzt, und erkläre, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für Social Media Inhalte vor, die du für die Organisation umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und zu handeln.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kennzahlen
Da die Auswertung von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und Engagement zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung betont wird, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und gibt dir Einblicke in die Arbeitsweise der Organisation.
