Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kita-Teams zur Eingliederungshilfe und unterstütze bei der Inklusion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kita-Bereich und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Projekts mit sozialer Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen?
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Koordination für Inklusion in Kitas (m/w/d). Wir freuen uns auf Dich.
Heilpädagoge / Koordination für Inklusion in Kitas (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Koordination für Inklusion in Kitas (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Kita- und Heilpädagogik, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Inklusion und Eingliederungshilfe. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Verbänden, die sich mit Inklusion in Kitas beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Eingliederungshilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Koordination für Inklusion in Kitas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilpädagoge / Koordination für Inklusion in Kitas wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kita und Eingliederungshilfe. Zeige auf, wie du Kita-Teams beratend unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Kita und zur Eingliederungshilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Kita-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Kitas, für die du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.