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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir bringen Talente mit Unternehmen in verschiedenen Branchen zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen bei ihren beruflichen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Interesse an Personalberatung.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten und Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, die Zukunft mitzugestalten und etwas zu bewegen? Wir suchen motivierte Sales Consultants (m/w/d), die unsere Vision teilen: Fachkräfte mit Unternehmen aus der IT, Ingenieurswesen, Pharmazie, Finanzwesen, Life-Science und Creative zusammenzubringen, um die Zukunft zu gestalten.
Als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung sind Sie das Bindeglied zwischen Talenten, Fach- und Führungskräften und Unternehmen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Identifizierung und kalte sowie warme Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten/Unternehmen,
- die Pflege von Kundenbeziehungen,
- die Beratung von Unternehmen bei der Auswahl passender Fachkräfte.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind und daran interessiert sind, talentierte Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Zukunft zu gestalten.
An unseren Standorten in München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Wien und Zürich.
Einstieg als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung Arbeitgeber: SThree GmbH
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einstieg als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Sales und Personalberatung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen IT, Ingenieurswesen, Pharmazie und Life-Science. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branchen verstehst, um dein Interesse und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation für die Akquise neuer Kunden. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von deinem Wert überzeugen kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Personalberatung. Teile deine Motivation, talentierte Menschen zu unterstützen, und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft zu gestalten – das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Sales Consultants in der Personalberatung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Talente mit Unternehmen zusammenzubringen, widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Kundenakquise. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalberatung, insbesondere in den Bereichen IT, Ingenieurswesen und Pharmazie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Talenten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales Consultant zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Unterstützung von Talenten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du anderen helfen möchtest, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
