Service Manager (m/w/d)
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Service Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Allgeier IT Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Services und optimiere Kundenprozesse für individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Allgeier IT Services bietet umfassende IT-Dienstleistungen für verschiedene Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit Fokus auf innovative IT-Lösungen und Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und Kenntnisse in IT-Infrastruktur sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte: Berlin, Bremen, Düsseldorf, Greven, Westerstede – auch remote möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Allgeier IT Services bietet professionelle IT-Services und Dienstleistungen in den Bereichen Midmarket & Enterprise-Services. Branchenunabhängig werden bestehende Kundenprozesse analysiert und individuelle Lösungen auf das jeweilige Business des Kunden abgestimmt und optimiert.

Die ITS liefert von einer umfassenden Beratung, Konzeption und Implementation über weitreichende Service- und Wartungsleistungen bis hin zu Managed Services und Cloud-Lösungen kompetenten IT Service aus einer Hand. Die Expertise liegt hier vor allem auf den Schwerpunkten IT-Infrastruktur, Netzwerk, Rechenzentrum und IT-Security, so wie Applikationsmanagement und Telekommunikation.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Manager (m/w/d) am Standort Berlin, Bremen, Düsseldorf, Greven, Home Office, Westerstede.

Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Allgeier IT Services GmbH

Die Allgeier IT Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Greven, Westerstede und im Home Office ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits. Unsere engagierten Teams arbeiten an innovativen IT-Lösungen, die nicht nur die Kunden begeistern, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere für unsere Mitarbeiter ermöglichen.
Allgeier IT Services GmbH

Kontaktperson:

Allgeier IT Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen und Lösungen, die Allgeier IT Services anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche wie IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT-Security verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Allgeier IT Services. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Service Manager geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und Projektmanagement belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und Managed Services. Diskutiere, wie du diese Trends in die Arbeit bei Allgeier IT Services einbringen könntest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
IT-Service-Management
Kenntnisse in IT-Infrastruktur
Netzwerkmanagement
Rechenzentrumsbetrieb
IT-Sicherheitskenntnisse
Applikationsmanagement
Telekommunikationskenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Service Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Allgeier IT Services eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Betone deine Soft Skills: Als Service Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Soft Skills anführst, die für die Rolle relevant sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgeier IT Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT-Security. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du individuelle Lösungen entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Service Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Service Manager sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und in der Lage bist, andere zu motivieren.

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