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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Ruby on Rails und Vue für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Horizoom ist ein dynamisches Unternehmen, das den deutschen Umfragemarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Team-Events wie Tabletop Tuesday.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, kreativen Teams in Berlin oder Köln!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, die beste Qualität für den deutschen Umfragemarkt zu bieten für echte Mehrwerte in der Marktforschung. Seit Anfang 2023 in Berlin und Köln tätig und mit aktuell 28 MitarbeiterInnen, stellen wir unser Team, unsere Umfrageteilnehmer und unsere Kunden in den Mittelpunkt. Bei uns denken wir „people first“ und möchten auch Dich in unserem Team begrüßen können!
Als junge Firma hast du die Möglichkeit, dich überall einzumischen und unser aller Arbeitsleben aktiv mitzugestalten. Zusätzlich kannst du deinen Kollegen am Tabletop Tuesday zeigen wie man die Würfel richtig wirft und dann bei einer Massage entspannen.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir dich als engagierte und analytisch denkende Full-Stack-EntwicklerIn (m/w/d) zur Unterstützung unseres Tech-Teams mit Schwerpunkt der Frontendentwicklung.
Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue Arbeitgeber: horizoom GmbH
Kontaktperson:
horizoom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Ruby on Rails und Vue. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von horizoom zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von horizoom. Betone in Gesprächen, dass du die 'people first'-Philosophie schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen, sei es durch kreative Ideen oder durch Teambuilding-Aktivitäten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (Full-Stack, m/w/d) – Ruby on Rails / Vue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von horizoom. Da das Unternehmen einen 'people first'-Ansatz verfolgt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zu einem positiven Teamumfeld beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Ruby on Rails und Vue klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei horizoom arbeiten möchtest und was dich an der Position als Full-Stack-EntwicklerIn reizt. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei horizoom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von horizoom. Da das Unternehmen einen 'people first'-Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Teamumfeld beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Ruby on Rails und Vue zu präsentieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung während des Interviews zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur aktiven Mitgestaltung von Projekten zeigen.
