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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und Kampagnen für unsere innovativen Produkte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im digitalen Marketing und ein kreativer Ansatz.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Innovationen vorantreibt und das Leben der Menschen verbessert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1958 ist es unser Ziel, das Leben und die Lebensstile unserer Kunden durch intelligente Produktmerkmale, intuitive Funktionalität und außergewöhnliche Leistung zu verbessern. Heute genießen Millionen von Haushalten auf der ganzen Welt unsere Produkte, sei es Fernseher, Audio-, PC-Produkte oder Haushaltsgeräte. In vielen Bereichen der Elektronik gehören wir mittlerweile zu den Weltmarktführern. Dies ist nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen unserer leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden zu verdanken. Wir brechen neues Terrain, bringen Innovationen hervor und ermöglichen bereits heute die Technologie der Zukunft. Bleiben Sie einen Schritt voraus und leben Sie unser Motto: "Life's Good!"
Für unser Marketing-Team suchen wir einen Senior Digital Marketing Manager (m/w/d).
Senior Digital Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen zur Vermarktung dieser Produkte einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da das Unternehmen seit 1958 besteht und sich auf innovative Produkte konzentriert, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine digitale Marketingerfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing klar hervorhebst. Nenne spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine Innovationskraft: Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Beispiele für kreative Marketingstrategien oder -kampagnen anführen, die du entwickelt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Technologie der Zukunft zu nutzen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Produkten des Unternehmens begeistert. Dies kann helfen, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Life's Good!' zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du innovative Strategien entwickeln würdest, um die Marktführerschaft des Unternehmens weiter auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
