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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Hengeler Mueller ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit Büros in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Wirtschaftsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren.
Für unser Büro in Berlin suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Rechtsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von Hengeler Mueller oder ähnlichen Kanzleien organisiert werden, um direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Hengeler Mueller auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Informiere dich auch über aktuelle Entwicklungen im Wirtschaftsrecht, um kompetent diskutieren zu können.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hengeler Mueller. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Wirtschaftsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hengeler Mueller informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die wichtigsten Bereiche des Wirtschaftsrechts, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einer renommierten Anwaltskanzlei. Wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch angemessen für die Branche ist.
