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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Affinität zum telefonischen Kundenkontakt ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg möglich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Hohe Präferenz und Affinität zum telefonischen Kundenkontakt.
Consultant Customer Development (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Customer Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor. Da die Position eine hohe Affinität zum Telefonieren erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe typische Fragen und Antworten laut.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Customer Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Customer Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrungen, auch wenn du einen Quereinstieg anstrebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
MS-Office Kenntnisse: Erwähne spezifische MS-Office Anwendungen, mit denen du vertraut bist. Wenn möglich, gib Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation und Affinität: Zeige in deinem Anschreiben deine Begeisterung für die telefonische Kundenentwicklung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position als Consultant Customer Development relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen hohen telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in MS-Office Anwendungen hervorhebst. Du könntest Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Interesse an der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Customer Development. Zeige dein Interesse und deine Affinität zur Branche, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
