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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte ohne Zeitdruck und unterstütze internationale Fachkräfte bei ihrer Prüfungsvorbereitung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Bildungsunternehmen, das internationale Fachkräfte in Deutschland unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ergotherapie und arbeite stressfrei mit echten Wertschätzungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Ergotherapeut*in ist wichtig, Lehrerfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bring deine Erfahrung in eine neue Rolle ein!
Wir suchen einen Ergotherapeut*in als Lehrkraft (m/w/d) für unser Team.
Deine Benefits:
- Mehr Work-Life-Balance: Plane Deine Stunden flexibel – Honorar, Teilzeit oder Vollzeit, Du entscheidest!
- Fokus auf Wissen, nicht Hektik: Statt Stress in der Praxis konzentrierst Du Dich auf die fachliche Unterstützung Deiner Teilnehmenden.
- Moderne Arbeitsmethoden: Profitiere von vorbereiteten Skripten und digitalen Tools.
- Sinnvolle Arbeit: Unterstütze internationale Fachkräfte dabei, in Deutschland Fuß zu fassen und trage aktiv zu ihrem Erfolg bei.
- Kollegiales Umfeld: Flache Hierarchien, Teamwork und echte Wertschätzung für Deine Erfahrung und Ideen.
Deine neuen Aufgaben:
- Ohne Zeitdruck unterrichten: Führe Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – keine hektischen Patiententermine, sondern konzentriertes Arbeiten mit vorhandenen Skripten.
- Dein Wissen weitergeben: Abnahme von praktischen und mündlichen Prüfungen.
- Struktur schaffen: Organisation von Prüfungen und administrative Tätigkeiten wie Klassenlisten führen.
- Austausch fördern: Kommunikation mit Arbeitgebern, um die Integration der Teilnehmenden zu erleichtern.
Dein Profil:
- Fundierte Basis: Du bist ausgebildeter Ergotherapeutin mit Erfahrung aus der Praxis.
- Motivation statt Formalitäten: Lehrerfahrung ist kein Muss – wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln.
- Einfühlungsvermögen: Du kannst Dich gut auf verschiedene Menschen einstellen und mit ihnen kommunizieren.
- Offenheit: Interesse an internationalen Ansätzen in der Physiotherapie und Lust, über den Tellerrand zu schauen.
Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Ergotherapie – ganz ohne Praxisstress. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über die Plattform oder per E-Mail. Sei dabei und bring Deine Erfahrung in eine neue Rolle ein – ohne Hektik, dafür mit Wirkung!
Wer wir sind: Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen und begleiten internationale Fachkräfte auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung in Deutschland. Unser Fokus: professionelle Vorbereitung, individuelle Förderung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Ergotherapeut/ in als Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: VIDACTA Bildungsgruppe GmbH
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut/ in als Lehrkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ergotherapie und im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lehrmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die zeigen, wie du mit unterschiedlichen Menschen umgehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Fachkräften. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut/ in als Lehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du als Ergotherapeut*in unterrichten möchtest. Betone deine Freude am Wissenstransfer und deine Bereitschaft, internationale Fachkräfte zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen als Ergotherapeut*in hinzu. Auch wenn du keine Lehrerfahrung hast, betone deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Flexibilität nutzen kannst, um den Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung als Ergotherapeut*in und deiner Motivation für die Lehrtätigkeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit internationalen Fachkräften verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Integration in Deutschland zu erleichtern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den verwendeten digitalen Tools sind hier besonders relevant.
