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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das soziale Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Sprechstunden bieten Raum für individuelle Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen.
Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen.
Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen.
Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen.
Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung.
Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen.
Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal.
Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen.
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik, um Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Teilnehmer*innen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst, diese zu überwinden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Coaching-Methoden und deine Erfahrungen in der individuellen Beratung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Teilnehmer*innen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Teilnehmer*innen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teilnehmer*innen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um individuelle Eingliederungshemmnisse zu überwinden.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle regelmäßige Sprechstunden und individuelle Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast und wie du Beziehungen zu Teilnehmer*innen aufgebaut hast.
Individualisiere deine Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Sozialpädagogin oder eines Sozialpädagogen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teilnehmer*innen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
