People Analytics Specialist (m/w/d)

People Analytics Specialist (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten, um Einblicke in unsere Mitarbeiter und deren Bedürfnisse zu gewinnen.
  • Arbeitgeber: INDITEX ist ein führendes Modeunternehmen, das Marken wie Zara betreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Das Büro befindet sich im Herzen von Hamburg, ideal für kreative Köpfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen DICH als People Analytics Specialist (m/w/d) für unser INDITEX Office in Hamburg!

Zara bietet die neuesten Modetrends für Damen, Herren und Kinder, von Kleidung über Accessoires bis hin zu Schuhen.

People Analytics Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KG ZARA Deutschland B.V. & Co.

INDITEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt. In unserem Hamburger Büro bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

KG ZARA Deutschland B.V. & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: People Analytics Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich People Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien verstehst, die in der Branche verwendet werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf People Analytics konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Daten. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Verbindung zwischen Analytik und Mitarbeiterzufriedenheit ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Analytics Specialist (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Statistische Kenntnisse
Kenntnisse in HR-Analytics-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools
Kenntnisse in Excel und SQL
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines People Analytics Specialist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle bei INDITEX wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Datenanalyse und Personalmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für INDITEX arbeiten möchtest und was dich als People Analytics Specialist auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für Mode und Datenanalyse.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KG ZARA Deutschland B.V. & Co. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines People Analytics Specialist. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Datenanalysen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Menschen und Daten

Inditex sucht jemanden, der sowohl ein Interesse an Daten als auch an der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung hat. Teile deine Motivation, wie du durch Datenanalysen zur Entwicklung von Talenten beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

People Analytics Specialist (m/w/d)
KG ZARA Deutschland B.V. & Co.
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