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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und manage interne sowie externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Kommunikation oder Marketing, idealerweise in der Energiebranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Entwicklung von Kommunikationsplänen: Erstellen und Implementieren umfassender Kommunikationsstrategien, die mit den Zielen und Initiativen der Organisation übereinstimmen.
- Interne Kommunikation: Etablierung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs), um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. Gestaltung und Vorbereitung aller internen Kommunikationsmittel, einschließlich des EIS-Newsletters, EIS Connect, Townhall-Meetings, internen Veranstaltungen und Personalnachrichten.
- Externe Kommunikation: Etablierung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs), um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation, um externe Botschaften für EIS abzuleiten und zu verbreiten. Gestaltung und Vorbereitung aller externen Kommunikationsmittel, einschließlich Pressemitteilungen und Magazinartikeln. Unterstützung wichtiger externer Kommunikationsbemühungen, wie z.B. Investor Relations.
- Inhaltserstellung und -management: Erstellung und Überwachung der Produktion von Kommunikationsmaterialien, um Konsistenz in der Botschaft über alle Plattformen und Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens und, wo zutreffend, darüber hinaus. Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation, um kohärente Botschaften sicherzustellen.
- Social Media Management: Verwaltung der Social-Media-Präsenz der Organisation, Koordination von Zeitplänen und Inhalten zur Maximierung des Engagements.
- Krisenkommunikation: Entwicklung und Implementierung von Krisenkommunikationsplänen zur Verwaltung und Minderung potenzieller Risiken.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation oder im Marketing, idealerweise in der Energiebranche.
- Begeisterung für unsere Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C1).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einer Matrixorganisation sowie mit technischen, kommerziellen und Marketingteams.
- Teamgeist, Humor und ein hohes Maß an Engagement.
- Sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen und -tools sowie gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
Benefits
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Möglichkeiten, die neueste Technologie und moderne Schulungen zu nutzen.
- Familienservice-Unterstützung: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: von privatem Auto und Fahrrad-Leasing bis hin zum subventionierten Jobticket.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
(Senior) Communications and Stakeholder Engagement Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Communications and Stakeholder Engagement Manager (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Meetings als auch in digitalen Formaten.
✨Krisenkommunikation üben
Entwickle ein Verständnis für Krisenkommunikationsstrategien. Simuliere Szenarien, in denen du schnell und effektiv auf Kommunikationskrisen reagieren musst, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Communications and Stakeholder Engagement Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Communications and Stakeholder Engagement Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kommunikation und im Stakeholder-Management.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Betone Teamarbeit und Engagement: In der Beschreibung wird Wert auf Teamgeist und Engagement gelegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategien
Informiere dich über die aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du diese Strategien weiterentwickeln oder umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Engagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Krisenkommunikation im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Krisenkommunikation zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du potenzielle Risiken managen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Lass deine Leidenschaft für die Produkte und Lösungen des Unternehmens durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Energiebranche interessierst und wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst.
