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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für verschiedene Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis 40%, attraktive Vergütung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Sie realisieren fachliche Anforderungen verschiedener Fachabteilungen, z.B. Personal und Vertrieb, im SAP S/4HANA - System.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Augsburg (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne: 55.000 € - 90.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als SAP S/4HANA Entwickler sind Sie für die Durchführung von Entwicklungsprojekten verantwortlich.
- Hierbei werden fachliche Anforderungen verschiedener Fachabteilungen, z.B. Personal und Vertrieb, im SAP S/4HANA - System realisiert.
- Sie konzipieren und entwickeln Applikationen auf Basis von SAP ABAP / ABAP OO und SAP Fiori.
- Sie arbeiten an der Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen.
- Sie entwickeln Schnittstellen mit IDOCS, BAPIS, RFC, OData und Formulare mit SAPScript und Adobe Forms.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Umfeld SAP S/4HANA
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
- Branchen: Bau, Technik
- Klient: Unser Klient ist ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau.
- Das Unternehmen ist durch technische Innovationen groß geworden und nun mittlerweile in aller Welt tätig.
- Seinen Mitarbeitern bietet es eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Lohnnebenleistungen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
ABAP OO Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP OO Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich auf SAP S/4HANA und ABAP OO konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit SAP-Technologien befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch Projekte! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in ABAP OO oder SAP Fiori umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP S/4HANA, ABAP und den verwendeten Schnittstellen (IDOC, BAPI, OData) übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP OO Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA, ABAP OO und Fiori. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen fachlichen Anforderungen der verschiedenen Abteilungen vertraut, wie Personal und Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Bereiche verstehst und wie deine Fähigkeiten als ABAP OO Entwickler dazu beitragen können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP OO und Fiori demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die im SAP-Umfeld verwendet werden, vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu IDOCS, BAPIS, OData und SAPScript zu beantworten und zeige dein Verständnis für deren Anwendung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
