Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ca. 40 Geschäfte in deiner Region mit Fokus auf Umsatz und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und 50% Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Talente fördert und eine familiäre Atmosphäre bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, Außendiensttätigkeit in einer 6-Tage-Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens.

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Sie möchten Ihre Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung eines Verkaufsgebiets einbringen und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Kommen Sie in unser Team als Regionalverkaufsleiter (m/w/d). Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Vorteile bietet.

Wo Einsatzort nach Vereinbarung im Filialgebiet: Schleswig-Holstein, Hamburg / Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin / Brandenburg. Beginn ab sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung von ca. 40 Geschäften in Ihrem Gebiet sowie die Umsetzung von Umsatz- und Kostenzielen.
  • Bedarfsgerecht führen und entwickeln Sie Ihre Gebietsverkaufsleitungen, Top-Geschäftsleitungen sowie Trainer (m/w/d).
  • Fokus auf die Identifikation und systematische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften in Ihrer Region.
  • Durch eine vorausschauende Personalbedarfsplanung stellen Sie die Personalbesetzung in den Geschäften sicher und begleiten die Personalauswahl und -einstellung.
  • Als Führungskraft Ihrer Region agieren Sie als Vorbild und Botschafter für unsere Junge Werte.
  • Stellen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Junge Systems sicher.
  • Unterstützen Sie aktiv bei der Sortimentserstellung für Ihre Region.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie.
  • Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge Werten und unserem Junge System.
  • Ein strukturierter, kooperativer Arbeitsstil sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander.
  • Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst (6-Tage-Woche) mit.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet:

  • Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um. Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
  • Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
  • Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
  • Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard und weitere Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH

Junge Die Bäckerei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Miteinander und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, ist das Unternehmen ideal für engagierte Regionalverkaufsleiter, die ihre Ideen einbringen und umsetzen möchten. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Qualität schätzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen der Branche voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Konditorei Junge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge Die Bäckerei. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Junge Die Bäckerei zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bäckerei- und Gastronomiebranche und bringe deine Ideen zur Sortimentserstellung aktiv ins Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Betreuung von Filialen
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Strategische Planung
Umsatz- und Kostenmanagement
Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Teamarbeit
Analytisches Denken
Zielorientierte Arbeitsweise
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der Systemgastronomie
Marktkenntnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Junge Die Bäckerei. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Regionalverkaufsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu den Werten von Junge passt und wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung der Geschäfte beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie von Junge Die Bäckerei. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalverkaufsleiter zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz- und Kostenziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und wie du Nachwuchsführungskräfte identifizierst und förderst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
Konditorei Junge GmbH
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  • Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-29

  • K

    Konditorei Junge GmbH

    50 - 100
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