Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Lieferantenmanagement und entwickle kreative Markenstrategien.
- Arbeitgeber: Genuport Trade GmbH ist ein führender Distributor von Premium-Lebensmitteln in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit bekannten Marken aus der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst Einblicke in die Lebensmittelindustrie und kannst deine Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Genuport Trade GmbH ist einer der größten und modernsten Distributeure von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland. Wir stehen seit über 75 Jahren für höchste Kompetenz und Modernität in Vertrieb und Marketing.
Zu unserem Portfolio gehören Produkte aus den Kategorien süße Gebäcke, Schokolade, salzige Snacks, Zuckerwaren & frische Bonbons, Getränke, Frühstücksprodukte, Functional Food, Tiefkühlkost sowie Feinkost. Genuport steuert den deutschlandweiten Vertrieb und die Vermarktung von über 50 nationalen und internationalen Food-Marken, darunter Marabou, Daim, Cadbury, Ponti, Pretzel Pete, Bonne Maman, Clif, Valsoia sowie Multipower, Champ und Multaben.
Wir importieren und vermarkten Lebensmittel aus mehr als 30 Ländern und konzentrieren uns dabei auf impulsgebende Marken aus dem Premiumbereich „Food“ und „Sports and Functional Nutrition“.
Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement Arbeitgeber: Genuport Trade GmbH
Kontaktperson:
Genuport Trade GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte, die Genuport vertreibt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich Brand Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Markenentwicklung und -vermarktung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marken von Genuport weiter stärken könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Ernährung und Lebensmittel. Diskutiere über aktuelle Trends in der Branche und wie diese die Markenstrategie von Genuport beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Genuport Trade GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Brand Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Lieferantenmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb sowie deine Erfahrungen mit Markenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Genuport Trade GmbH passen. Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und das Markenmanagement.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuport Trade GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Genuport Trade GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Marken und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Brand Management oder im Lieferantenmanagement gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Als Junior Brand Manager ist Kreativität gefragt. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Marke einbringen könntest. Dies kann während des Interviews ein spannendes Gesprächsthema sein und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.