Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden strategisch und unterstützt sie bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: TradeLink ist eine innovative B2B SaaS-Plattform im Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Entwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im kundenorientierten Bereich, idealerweise in der Logistik oder B2B SaaS.
- Andere Informationen: Wir schätzen Neugier und Lernbereitschaft – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind TradeLink, die intuitivste und kollaborativste B2B SaaS-Logistikplattform. Wenn Sie bereit sind, eine bedeutende Rolle bei der Revolutionierung einer der komplexesten Branchen zu spielen, ist TradeLink der perfekte Ort, um Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Wir bieten eine Remote-First-Kultur mit einem hohen Maß an Freiheit und Vertrauen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Verpflichtungen nahtlos mit Ihrem persönlichen Leben und Ihren Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Als (Senior) Customer Success Manager (alle Geschlechter) sind Sie im Herzen von TradeLink. Ihr Ziel ist es, eine vielfältige Kundenbasis zu betreuen, um deren Logistikprozesse auf die nächste Stufe zu heben - die Logistik-Kollaboration. Die vorrangige Geschäftspriorität ist die erfolgreiche Einführung und produktive Nutzung unserer Lösung durch die Kunden. Durch den Beitritt zu TradeLink in seiner derzeit schnell wachsenden Phase haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft der Logistik mitzugestalten.
Aufgaben
- Sie agieren als strategischer Berater für unsere Kunden, indem Sie deren Geschäftsziele verstehen, um frühzeitig Wertschöpfung zu demonstrieren und ihnen zu helfen, die gewünschten Auswirkungen zu erzielen.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu jedem neuen Kunden auf, entwickeln Projektchampions und identifizieren wichtige Stakeholder.
- Sie stellen sicher, dass TradeLink in der gesamten Organisation angenommen wird und ermöglichen die digitale Transformation durch Anwendung umfassender Change-Management-Prinzipien.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Roll-out-Prozesse Ihrer Kunden entlang aller Schritte der Kundenreise, einschließlich Partneraktivierung.
- Sie identifizieren, verstehen und artikulieren klar die Benutzeranforderungen, um eine kundenorientierte Produktentwicklung zu ermöglichen.
- Sie identifizieren proaktiv Möglichkeiten innerhalb der Kundenbasis für Up-Selling und Cross-Selling von TradeLink-Diensten.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen zu bewerten und zu bestätigen, und tragen zum Gesamtwachstum unseres Netzwerks bei.
Qualifikation
- Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in der Logistikbranche.
- Sie haben bereits in schnelllebigen Umgebungen wie wachstumsstarken Start-ups oder Beratungen gearbeitet.
- Erfahrung in einem B2B SaaS-Unternehmen ist von Vorteil.
- Sie lösen Probleme auf kreative, aber effektive Weise und arbeiten fokussiert und strukturiert.
- Sie sind ein starker Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind hochgradig selbstorganisiert mit der Fähigkeit zur Priorisierung.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Jede zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.
Benefits
- Spielen Sie eine bedeutende Rolle beim Aufbau eines neuen Unternehmens, eines SaaS-unterstützten B2B-Netzwerks in der Logistikbranche, das von starken Investoren unterstützt wird.
- Viel Flexibilität durch unser Remote-First-Setup, um Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihrem persönlichen Leben und Ihren Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, während Sie remote aus über 20 Städten und mehreren verschiedenen Ländern arbeiten, dank unseres virtuellen Büros - Gather town (und optionalen Büros in München & Berlin) und unvergesslichen unternehmensweiten Offsites.
- Eine extrem steile Lernkurve, da wir in Ihre kontinuierliche Entwicklung investieren durch regelmäßige (360-Grad) Feedbackzyklen über Leapsome basierend auf Unternehmens- und Teamkompetenzen, ein Wachstumsbudget und ein erfahrenes Managementteam.
- Ein Team voller leidenschaftlicher, motivierter Menschen, die zu einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld beitragen.
- Eine inklusive Kultur und vielfältige Teams, da wir fest daran glauben, dass dies uns stärker macht und zu innovativeren Lösungen führt.
- Ein direkter Anteil am Wachstum und den Erfolgen des Unternehmens mit unserem VSOP-Programm.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob Sie unsere Kriterien erfüllen, empfehlen wir Ihnen, einfach die Chance zu nutzen und sich trotzdem zu bewerben! Neugier, Leidenschaft für digitale Disruption, Lernbereitschaft, ein kooperativer Geist und eine Wachstumsmentalität sind uns am wichtigsten.
TradeLink glaubt fest an die Kraft der Vielfalt und setzt sich stark dafür ein, ein respektvolles, sicheres und einladendes Umfeld für alle zu schaffen, die hier oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Rekrutierungsprozess zu beseitigen, können Sie das Foto aus Ihrer Bewerbung entfernen.
(Senior) Customer Success Manager (all genders) | Logistics Arbeitgeber: TradeLink
Kontaktperson:
TradeLink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Customer Success Manager (all genders) | Logistics
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über TradeLink und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Kunden in der Logistikbranche konfrontiert sind, und überlege dir, wie du als Senior Customer Success Manager dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistik- und SaaS-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Best Practices auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Problemlösung demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation in der Logistik. Diskutiere, wie du Veränderungen in der Branche siehst und welche Ideen du hast, um TradeLink dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Customer Success Manager (all genders) | Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Customer Success Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone, wie du mit deiner Erfahrung in der Logistikbranche und im Kundenservice zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen aus früheren Positionen betonen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Problemlösung zeigen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. TradeLink sucht nach Neugierde und einem Wachstumsmindset, also lass diese Eigenschaften in deiner Bewerbung durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TradeLink vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TradeLink. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Customer Success Manager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für Daniela und Mirela vor. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die TradeLink im Moment sieht, oder nach den Zielen des Customer Success Teams.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.