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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 32 Kolleginnen und Kollegen in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Behörde, die sich für digitale Transformation und effiziente Prozesse einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung mit und profitiere von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Jurist/in haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte eine Großraumzulage in München und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition.
Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm.
Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Operative und strategische Leitung des Sachgebietes mit derzeit 32 Kolleginnen und Kollegen (m/w/d).
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets.
- Stetige Optimierung der Prozessabläufe sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung.
- Haushaltsplanung, Überwachung und Kontrolle als Kostenstellenverantwortliche/-r (m/w/d).
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Problemstellungen mit herausgehobener Bedeutung.
Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
Idealerweise Erfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondere ausgeprägte Rechtskenntnisse des SGB I, II, V, VI, X und XII.
Konzeptionelle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse.
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative.
Ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen.
Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme.
Leiter Digitalisierung öffentliche Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Digitalisierung öffentliche Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Problemstellungen vor, die in der Position relevant sein könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Digitalisierung öffentliche Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Digitalisierung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozessabläufe beitragen können.
Überprüfung und Korrektur: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist und klar kommuniziert, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den richtigen Ton.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit rechtlichen Problemstellungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Position eine Affinität zur digitalen Umgestaltung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Technologien zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
✨Hebe deine Teamfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Organisation und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
