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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie bei ihren Kaufentscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Einstellung, Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kontinuierliche Unterstützung: Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie du potenziellen Kunden helfen kannst, diese zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Kundenberater im Vertrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du von den Schulungen und Coachings profitieren möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Vertriebsposition wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamarbeit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
