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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere digitale Fertigungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EGGER ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben und ein herzliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Holztechnik, Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger:innen verdienen ein Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,00, Überzahlung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Sie haben Interesse, mit uns gemeinsam die Fertigungsprozesse in der EGGER Gruppe auf das nächste Level zu heben und uns am Weg der digitalen Transformation zu begleiten? Als berufserfahrene Person können Sie bei uns sofort durchstarten; als Einsteiger:in haben Sie die Chance, durch gezieltes Training in diese Rolle hineinzuwachsen.
Standort: St. Johann in Tirol (AT)
Vertragsart: Vollzeit
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben- Als Teil unseres motivierten Teams arbeiten Sie bei der Entwicklung, Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung unserer automatisierten Produktionssysteme mit.
- Mit Ihrer Fähigkeit, präzise Prozessanalysen durchzuführen und praxistaugliche Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, tragen Sie maßgeblich zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung in unseren weltweiten Produktionsstätten bei.
- Sie erarbeiten proaktiv Potentiale zur Optimierung bzw. Digitalisierung unserer Fertigungsprozesse, wobei Sie als Schnittstelle zwischen unserer IT und den Anwender:innen in der Produktion agieren.
- Dabei stützen Sie sich auch auf die Analyse und gezielte Auswertung relevanter Daten aus den unterschiedlichen Produktionssystemen.
- Um eine optimale Prozessgestaltung zu gewährleisten, arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit unterschiedlichen Teams zusammen und stehen in intensivem Austausch mit unseren weltweiten EGGER-Standorten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik und methodisches Wissen über Messtechnologien im Holzwerkstoffbereich.
- Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung industrieller Fertigungsprozesse.
- Projektmanagement, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie fundiertes technisches Wissen.
- Kommunikationskompetenz, Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Freude an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld und dem gleichzeitigen Arbeiten an mehreren Projekten.
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (aktuell rund 30 %).
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für Berufseinsteiger:innen ist in dieser Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Process Developer (w/m/d) - digitale Fertigungsprozesse[Hohes Gehalt] Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Developer (w/m/d) - digitale Fertigungsprozesse[Hohes Gehalt]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Automatisierung von Fertigungsprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die EGGER Gruppe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Developer (w/m/d) - digitale Fertigungsprozesse[Hohes Gehalt]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGGER Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die digitale Fertigungsprozesse in ihrer Strategie spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Holztechnik, Projektmanagement und Digitalisierung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Fertigungsprozesse beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die EGGER Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie digitale Fertigungsprozesse in der Holzindustrie funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessanalysen durchgeführt oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
