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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung und fördere Inklusion in der Kita mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Zulagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team und einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Qualifizierung für Teilhabe und Inklusion.
- Andere Informationen: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil; ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Bildung mit uns – in der Kita an der HWR! Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten. Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns!
Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag.
- In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig.
- Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten.
Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut.
Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein.
Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita.
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen.
Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz.
Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.
Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche)
Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN
Unsere Benefits:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche
- Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Option auf Wohnraum von Berlinovo
- Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
- Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)
Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Facherziehers für Teilhabe und Inklusion. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Vorstellungsgespräch überzeugend darlegen kannst, wie du zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion und Teilhabe. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Umsetzung von Inklusion im Kita-Alltag vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kreativität in der Gestaltung des Kita-Alltags. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Praxis umsetzen möchtest. Dies wird uns zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Kita an der HWR begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in sowie deine Qualifizierung zum Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Gehe auch auf deine Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms ein und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Beispiele für Teamarbeit und soziale Kompetenz: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um eine positive Atmosphäre in der Kita zu schaffen.
Dokumentation und Beobachtung: Erwähne deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung von Kindern. Zeige auf, wie du Fortschritte dokumentierst und welche Methoden du verwendest, um die Inklusion und Integration im Kita-Alltag zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Herausforderungen in der Kita verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Inklusion zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und externen Fachleuten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du konstruktiv im Team arbeitest und auch in herausfordernden Situationen einen positiven Beitrag leistest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
