Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Beratungsgesellschaft mit über 160 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder eine entsprechende Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und finde das Team, das zu dir passt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Mit über 160 engagierten Mitarbeitenden in Lingen, Meppen, Lathen und Neuenhaus gehören wir zu den führenden Beratungsgesellschaften der Region. Unsere Standorte sind unterschiedlich groß - egal, ob du lieber in einem kleineren Team arbeitest oder die Dynamik eines größeren Standorts schätzt.
Lohnbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: VVP Volbers Vehmeyer & Partner PartG mbB
Kontaktperson:
VVP Volbers Vehmeyer & Partner PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Lohnbuchhalterin. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Buchhaltungsbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zu unserem Team herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung und Steuervorschriften beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche engagierst, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Lohnbuchhalterin. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalterin wichtig sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VVP Volbers Vehmeyer & Partner PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Lohnbuchhalterin wirst du mit spezifischen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aktuelle gesetzliche Regelungen gut verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen in verschiedenen Standorten arbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über die Beratungsgesellschaft und ihre Standorte können dir helfen, im Gespräch zu punkten. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.