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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere bis zu 14 Informatik-Lernende in ihrer Ausbildung zur IT-Elite.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Informatik gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und inspiriere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Informatiker:in EFZ und Erfahrung als Systemengineer sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Coaching-Erfahrung? Kein Problem! Unterstützung durch ein erfahrenes Team ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust die nächste IT-Elite auszubilden? Hier deine Herausforderung: Du übernimmst die methodische und fachliche Begleitung deines Teams von bis zu 14 Informatik-Lernenden in der Fachrichtung Plattformentwicklung während deren Ausbildung in unserem Basislehrjahr. Dabei forderst und förderst du sie individuell, erkennst deren Stärken und Ressourcen und nutzt diese, um sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Du hilfst den Lernenden ihren individuellen Lernprozess zu planen, umzusetzen und zu reflektieren. Du begeisterst die Lernenden für berufsspezifische Fachthemen und bildest mit einem Team erfahrener Berufsbildner:innen und Fachexperten:innen die Informatik-Profis der Zukunft aus. Lernende begeistern und sie auf Augenhöhe begleiten, das ist wofür wir stehen.
Im Rahmen der Ausbildung der Lernenden greifst du auf eigens entwickelte Modulunterlagen zurück und unterstützt das Berufsbildner:innen-Team bei der Weiterentwicklung dieser Ausbildungsinhalte. Hast du eigene Ideen, wie du die Ausbildung noch spannender, noch zukunftsorientierter oder insgesamt einfach besser machen kannst? Wir bieten dir viele Gestaltungsfreiräume.
Treffen diese Aussagen auf dich zu? Du hast einen Abschluss als Informatiker:in EFZ und bringst einige Jahre Berufserfahrung als Systemengineer mit. In der Microsoft Welt von Windows Client (11) und Server (2019+) mit AD Services fühlst du dich wohl. Du hast grundlegende Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS. Du hast Basiskenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V, ESXi oder andere). IT-Sicherheit und Datenschutz ist dir ein Anliegen. Du bist gut organisiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem junge Menschen und deren individuelle Entwicklung im Zentrum stehen. Du nutzt deine People- und Soft-Skills um andere zu inspirieren und sie bei der Lösungsfindung zu unterstützen. Du sprichst, liest und schreibst fliessend Deutsch.
Was bekommst du bei uns? Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, an dessen Entwicklung du massgeblich mitwirken kannst. Agile Arbeitsprozesse, moderne Organisationsformen und die aktive Entwicklung einer auf gegenseitiger Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur begeistern uns. Wir schreiben Life-Balance gross, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr. Neben fairen Anstellungsbedingungen, einer zeitgemässen Infrastruktur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir ein aufgestelltes und erfahrenes Team, das jungen Berufsleuten mit einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen will.
Noch keine Erfahrung im Coaching? Kein Problem! Du kannst auf die Unterstützung unseres erfahrenen Teams zählen. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit einer berufsbegleitenden methodisch-didaktischen Weiterbildung. Immer noch am Lesen? Fantastisch! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse an.
Berufsbildner:in / Coach:in Informatik Plattformentwicklung (w/m/d, 80%-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in / Coach:in Informatik Plattformentwicklung (w/m/d, 80%-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Coaching und in der Ausbildung von Lernenden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende gefördert und ihre Stärken erkannt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Informatik und im Bildungsbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Interesse an innovativen Lehrmethoden und der Weiterentwicklung der Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du die Lernenden motivieren und ihre Ausbildung spannender gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in / Coach:in Informatik Plattformentwicklung (w/m/d, 80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Berufsbildner:in / Coach:in Informatik Plattformentwicklung gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Informatik, Coaching und die Arbeit mit jungen Menschen. Betone deine Kenntnisse in der Microsoft-Welt und Cloud-Plattformen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Lernenden unterstützen möchtest. Gehe darauf ein, wie du deine People- und Soft-Skills einsetzen würdest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation mit den Lernenden wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung als Informatiker:in und deinem Wissen über Plattformentwicklung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Mache deutlich, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie motivieren kannst. Teile deine Ideen, wie du die Ausbildung spannender gestalten würdest, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da die Rolle viel mit Coaching und individueller Förderung zu tun hat, ist es wichtig, deine People- und Soft-Skills zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder sie unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
