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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Pflegebereich und verbessere die Betreuungsqualität.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, der Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten zwischen 30-50 Jahren, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
- Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Betreuen von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Zuständig für die Zufriedenheit der Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ansprechperson für das Pflegepersonal, Angehörige und externe Partnerorganisationen
- Umsetzen der Standards und Optimieren der Betreuungs- und Pflegequalität
- Sitzungen organisieren und durchführen
- Budget erstellen und einhalten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP oder PsyKP)
- Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil
- Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs-, Pflege- und Qualitätsstandards
- Erfahrung im Case Management von Vorteil
- PC / IT / Datenerfassungskenntnisse
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent
- Ziel- und lösungsorientierte sowie effiziente Arbeitsweise
- Offene und konstruktive Persönlichkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Kat. B von Vorteil
- Bevorzugtes Alter: 30-50
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleitung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Teamleitung und Pflegequalität beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und Vision für die Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege und Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Pflege- und Betreuungsstandards
Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und Betreuung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Verbesserungen du anstreben würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Budgetmanagement verstehen
Da das Erstellen und Einhalten von Budgets Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit grundlegenden Budgetierungsprinzipien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgetverantwortung übernommen hast.
