Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrische Systeme und löse technische Probleme in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rocken® verbindet talentierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen in der Elektronik- und Elektrotechnikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Löhne, modernes Büro und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Automatiker oder Elektroinstallateur haben und reisebereit sein.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere langfristig mit Rocken®.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 52000 € pro Jahr.
Lohn - CHF 65'000 - 80'000
Rocken® sucht technisch versierte Fachspezialisten aus der Elektronik und Elektrotechnik, in den folgenden Berufsgruppen: Automation / Schaltanlagen, Elektroniker, Embedded Entwicklung, Entwicklungsingenieur Elektronik / Elektrotechnik, Hardware/Software-Entwicklung, Produktmanager Elektronik, Projektleiter Elektronik, SPS / PLC Programmierung sowie Servicetechniker Elektronik.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten. Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Verantwortung:
- Montage mechanischer, elektrischer, elektronischer und informationstechnischer Systeme und Komponenten
- Allgemeine Installationsarbeiten von Regelungssystemen an Anlagen
- Störungssuche, die Instandhaltung und Installation von elektrischen Anlagen unter Einhaltung der bestehenden Sicherheitsvorschriften
- Mess-, Steuer- und Regelungstechnik einrichten
- Selbständiger Aufbau der Anlagen gemäß Planunterlagen im In- und Ausland (Europa)
- Instruktion beim Endkunden
- Unterstützung bei der Produktion und Projektabwicklung
- Lagerbewirtschaftung
Qualifikationen:
- Ausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Lernbereitschaft und exakte Arbeitsweise
- Hohe Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft im EU-Raum
- Führerschein der Kategorie B
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits:
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
Arbeitsort Hochdorf
Kontakt: Katharina Röver, +41 44 385 21 74
Schaltanlagenmonteur / Automatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltanlagenmonteur / Automatiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronik- und Elektrotechnikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automatisierung und Schaltanlagen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von elektrischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position auch Einsätze im Ausland erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltanlagenmonteur / Automatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rocken® und deren Dienstleistungen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schaltanlagenmonteurs / Automatiker.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Automatiker wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von elektrischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Lernbereitschaft und Selbständigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Technologien und Systemen zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft im EU-Raum erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.