Servicemitarbeiter in
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Servicemitarbeiter in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Flexibler Einsatz in allen Servicebereichen und herzliche Betreuung unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: IntercityHotel bietet Mobilität, Komfort und erstklassigen Service für Reisende.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Stressresistenz, Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Snacks und Unterstützung bei sozialen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • flexibler Einsatz in allen Servicebereichen des Hauses und Mitverantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf auch bei Abwesenheit der Serviceleitung
  • Führung von Checklisten sowie Einhaltung und Kontrolle der Standards
  • herzliche Betreuung und kompetente Beratung unserer Gäste in den jeweiligen Servicebereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bankettabteilung
  • aktives Unterstützen beim Frühstück

Profil:

  • Ausgeprägte Stressresistenz
  • Sehr gute Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise
  • Einhaltung der Hygienestandards
  • Bereitschaft zu Wochenendearbeit
  • Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Jubiläumszahlung
  • Wiener Linien Jahreskarte
  • Mitarbeiterverpflegung
  • gesunde Snacks
  • 24/7 Uniform & Reinigung

Servicemitarbeiter in Arbeitgeber: IntercityHotel Wien

IntercityHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicemitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in zentraler Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeiterraten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl wird dein Engagement bei uns geschätzt und belohnt.
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Kontaktperson:

IntercityHotel Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Servicebereiche des IntercityHotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Aufgaben und Abläufe verstehst und bereit bist, flexibel in allen Bereichen zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Betone deine Stressresistenz und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und gut im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen, und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter in

Stressresistenz
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Motivation
Hygienebewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Freundlichkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über IntercityHotel und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Servicemitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Stressresistenz, Teamarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Servicebereich und deine Bereitschaft zur Wochenendarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntercityHotel Wien vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du bei IntercityHotel arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Hygienestandards betonen

Da die Einhaltung von Hygienestandards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dein Wissen über diese Standards und deren Bedeutung für den Service hervorheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Servicebereich.

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