Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Suchtproblemen unterstützt und berät.
- Arbeitgeber: Ein engagierter kirchlicher Verband in Hamburg mit einem starken Fokus auf soziale Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und arbeite in einem positiven, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Suchtberatung und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Verband in kirchlicher Trägerschaft mit verschiedenen Beratungsstellen an zwei sehr gut angebundenen Standorten in der Metropolregion Hamburg. Insgesamt 60 hauptamtliche und rund 180 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich für Klienten durch verschiedene Hilfs- und Beratungsangebote auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
Eine der Anlaufstellen ist zuständig für Betroffene mit stoff- und nichtstoffgebundenen Suchtproblemen und ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen anerkannt.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge und Neugestaltung suchen wir zum nächst möglichen Termin eine fachlich erfahrene, empathische und organisationskompetente Persönlichkeit als Leitung der Fachstelle für Sucht und Suchtprävention.
Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Suchtprävention oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams in der Suchtprävention unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Klienten. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Betroffenen aufbauen würdest und welche Ansätze du für eine erfolgreiche Suchtprävention siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Verband und seine Werte, insbesondere über die christlichen Grundsätze, die die Arbeit prägen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Suchtprävention und -beratung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Leitung der Fachstelle beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Verbindung zur Suchtprävention darstellst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und welche Visionen du für die Fachstelle hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Verbands
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Verbands. Da es sich um eine kirchliche Trägerschaft handelt, ist es wichtig, dass du die Grundsätze des christlichen Menschenbildes verstehst und in deine Antworten einfließen lässt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Empathie und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Suchtprävention
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Suchtprävention und den Herausforderungen in diesem Bereich zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Trends oder Methoden in der Suchtberatung umfassen, um dein Engagement für das Thema zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du mit einem Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst.
