Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d)
Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d)

Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d)

München Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Forschungsanträge und berate Wissenschaftler in EU-Förderprogrammen.
  • Arbeitgeber: Zentrum für Forschungsförderung bietet spannende Möglichkeiten im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbar, Kenntnisse in EU-Antragstellung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, den Arbeitsanteil anzupassen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Stabsstelle Zentrum für Forschungsförderung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d) Kennziffer: FO-03-25 in Teilzeit mit 20,05 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Erstellung von Forschungsanträgen an öffentliche Zuwendungsgeber, insbesondere EU
  • Analyse von internationalen Förderprogrammen (Horizon Europe, Interreg, Erasmus+ etc.)
  • Beratung von Forschenden und der Hochschulleitung
  • Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen für die Hochschulleitung
  • Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und administrative Begleitung der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbar
  • Kenntnisse in EU-Antragstellung und anderen Förderprogrammen
  • Verständnis für technische, finanzielle und verwaltungsmäßige Abläufe
  • Fundierte Englisch- und EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelttabelle des TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: -4846. Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Jürgen Meier weiter: -1296. Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 16.05.2025.

Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Als Arbeitgeber bietet die Stabsstelle Zentrum für Forschungsförderung eine hervorragende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Münchens, die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz, der durch zahlreiche Teamevents und Gesundheitsförderungsangebote ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert.
Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Kontaktperson:

Hochschule für angewandte Wissenschaften München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich EU-Forschung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Förderprogramme

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in EU-Förderprogrammen wie Horizon Europe oder Erasmus+ auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs und kann dir helfen, spezifische Fragen zu beantworten.

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in Interviews für Forschungspositionen gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Antragstellung oder deine Kenntnisse über spezifische Förderprogramme. Übe diese Antworten, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Gespräch positiv aufzufallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Schwerpunkt EU (m/w/d)

Kenntnisse in der EU-Antragstellung
Analyse internationaler Förderprogramme
Beratungskompetenz für Forschende
Erstellung von Präsentationen
Verfassen von Beschlussvorlagen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Schriftliche Ausdrucksweise
Mündliche Ausdrucksweise
Verständnis für technische Abläufe
Verständnis für finanzielle Abläufe
Verständnis für verwaltungsmäßige Abläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Forschungsreferent mit Schwerpunkt EU. Hebe deine Erfahrungen in der Antragstellung und deine Kenntnisse über EU-Förderprogramme hervor.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Forschungsförderung und der Zusammenarbeit mit internationalen Programmen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs, Bildungsnachweisen und Arbeitszeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es über unser Online-Portal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften München vorbereitest

Verstehe die EU-Förderprogramme

Informiere dich gründlich über die verschiedenen EU-Förderprogramme wie Horizon Europe, Interreg und Erasmus+. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten dieser Programme verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Antragstellung und Beratung von Forschenden belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich Drittmittel eingeworben hast oder wie du bei der Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen unterstützt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Beratungsgespräche zu geben.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen zur Stelle und zur Organisation vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen bei der Einwerbung von Drittmitteln oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen.

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