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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich TGA Elt und arbeite eng im Team zusammen.
- Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure ist ein dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem starken Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Engagement und Qualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Technik und Projektmanagement mitbringen, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Hier wird Wert auf Teamarbeit gelegt – keine Ellbogenmentalität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!
Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet - alle sind per du.
Fachprojektmanager:in Tga Elt (m/w/d) Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachprojektmanager:in Tga Elt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hitzler Ingenieure. Da flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe wichtig sind, zeige in deinem Gespräch, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Bereich TGA Elt zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Projekte und Werte von Hitzler Ingenieure zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik umfassen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachprojektmanager:in Tga Elt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hitzler Ingenieure. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachprojektmanager:in Tga Elt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge und Projekte klar darstellst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Arbeit bei Hitzler Ingenieure darlegst. Betone, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position als Fachprojektmanager:in Tga Elt. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie mit der Leidenschaft und dem Engagement von Hitzler Ingenieure übereinstimmen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Hitzler Ingenieure Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Hitzler Ingenieure, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Leistung weiter zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig ist und dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
