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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, berate Kunden und organisiere Weinseminare.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer spannenden Branche voller Genuss und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Weinbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Ludwig von Kapff Teams in Zeven als Weinverkäufer/-berater und Filialleitung (m/w/d). Entdecke die spannende Welt des Weins und genieße eine Karriere, die Geschmack, Expertise und Leidenschaft vereint. Lass uns gemeinsam deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche gestalten.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeit in einem sympathischen Team voller Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Produkte und Menschen, die für Genuss und Lebensfreude stehen
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Altersvorsorge
- Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Kompetente Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Arbeitszeitpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenabrechnungen und Warenauszeichnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit als Stärke
- Organisationsvermögen und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Fundiertes Wissen über Weine und Spirituosen
Hast du Lust in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten? Dann komm zu uns in das Ludwig von Kapff Team.
Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Weinbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Weinveranstaltungen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen über Weine erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen. Zeige dein Interesse und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Wein beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Leidenschaft für Wein, um sichtbar zu werden. Dies kann dir helfen, dich als Experte zu positionieren und auf Jobangebote aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Weinbranche. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du up-to-date bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ludwig von Kapff und die Weinbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Weinbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Eignung für die Position als Filialleitung darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Kenntnisse hast, sondern auch eine echte Begeisterung für die Welt des Weins.
✨Betone deine Erfahrung im Einzelhandel
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Weinbranche. Konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und Verkaufsstrategien umgesetzt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen der Filialleitung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Wein.
