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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Vertriebslösungen.
- Arbeitgeber: Die LVM ist ein führender Versicherer in Deutschland mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer vertrauensvollen Gemeinschaft mit Fokus auf Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb sind wichtig; Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern kreative Ideen und bieten eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Region Eichstätt/Greding/Beilngries Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Region Eichstätt/Greding/Beilngries
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der LVM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Kundenberater umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LVM, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an die Nachwuchsführungskräfte zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Produkte der LVM. Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und über die spezifischen Angebote der LVM, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Region Eichstätt/Greding/Beilngries
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Leitwerte der LVM, wie Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörperst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Als Kundenberater ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Die LVM legt Wert auf Zusammenarbeit. Beschreibe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des LVM-Teams werden möchtest und was dich an der Position als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Leitwerte der LVM, insbesondere Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Kundenberater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung oder nach der Teamkultur.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst. Teile im Interview deine Ideen und Vorschläge, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
