Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Technologielösungen.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer analytischen oder architektonischen Rolle.
- Andere Informationen: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2024 mit 97% Mitarbeiterweiterempfehlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als IT-Architekt (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen der Konzern- und Geschäftsstrategie und der digitalen Transformations-Roadmap. Du leitest Technologieinvestitionen, entwickelst die Technologielandschaft weiter und definierst lokale Standards, Prinzipien und Richtlinien für die Geschäfts-, Anwendungs-, Technologie-, Daten- und Sicherheitsarchitekturen – stets im Einklang mit der Konzernzielarchitektur und übergeordneten Roadmaps. Dabei sorgst Du mit der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Enterprise-Architekturmodellen für Qualität, Kohärenz und eine zukunftsfähige strategische Ausrichtung.
Du verbindest strategische Ziele mit konkreten Initiativen, bewertest ihre Auswirkungen und ihren Nutzen, priorisierst sie und stellst sicher, dass alle Maßnahmen auf die langfristigen Unternehmensziele einzahlen. Du arbeitest eng mit anderen Architekten (Cloud, Business, Solution, Enterprise, IT) und Geschäftseinheiten zusammen, um den Betrieb so effizient und konsistent wie möglich zu gestalten. Du prüfst die Machbarkeit des Geschäftsnutzens einzelner Initiativen und bewertest ihre Realisierbarkeit sowie Wirksamkeit. Du bist verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung von Geschäftslösungen mit langfristigem Mehrwert. Du wirkst aktiv an der strategischen Geschäftsplanung mit und überwachst deren Umsetzung. Du stellst sicher, dass die Geschäftsstrategie mit den Zielen und Vorgaben der Organisation im Einklang steht.
Du verfügst über einen Master oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer analytischen oder architektonischen Position mit. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und bist in der Lage, Daten zu analysieren und zu interpretieren. Dank Deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten kannst Du effizient mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Business-Transformationen und treibst Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fundierte IT- und Technologiekenntnisse helfen Dir, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen zu schließen. Du trittst souverän in der Kommunikation mit dem Top-Management auf und überzeugst durch Deine strategische Denkweise. Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir den internationalen Austausch und die Zusammenarbeit in globalen Teams.
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unter anderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über unsere Unternehmensziele und die digitale Transformations-Roadmap. Zeige in Gesprächen, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als IT-Architekt dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Geschäftsprozesse und IT-Lösungen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Transformationen geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Architekt widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Business-Transformationen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und die digitale Transformations-Roadmap. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen der Konzern- und Geschäftsstrategie schlagen kannst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Technologieinvestitionen geleitet oder Business-Transformationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.