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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien für die Freizeitindustrie in Bayern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Freizeitbranche mit Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeitindustrie und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management und starke Fähigkeiten in Akquise und Teamführung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, nationalen Vertriebsstrategie für die Gruppe in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie den Abteilungen in STG, DD und HH
- Ausrichtung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes auf die Marktanforderungen im DACH-Gebiet
- Erhöhung der Marktdurchdringung in Deutschland durch Kundenaufbau in allen Bereichen
- Laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen hin zu schlanken und kundenfokussierten Abläufen
- Kundenbetreuung und Akquisition
- Disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Training und Monitoring interner und externer Mitarbeitenden sowie Pflege des Wissensmanagements
- Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsziele in der Abteilung
QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in einer Managementposition
- Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Akquisitions- und Vertriebspotential
- Erfahrung im Umgang mit Kund*innen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Führungskompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie proaktives und vorausschauendes Handeln
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie gute Selbstorganisation
Gruppenleiter Freizeitindustrie Bayern (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Freizeitindustrie Bayern (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Freizeitindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Freizeitindustrie konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger treffen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Themen der Freizeitindustrie beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Akquisition zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Freizeitindustrie Bayern (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter in der Freizeitindustrie wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine 10-jährige Berufserfahrung in Managementpositionen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marktanforderungen im DACH-Gebiet verstehst und innovative Ideen hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Führung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Demonstriere dein Akquisitionsgeschick
Sei bereit, konkrete Strategien und Erfolge in der Kundenakquise zu teilen. Diskutiere, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um die Marktdurchdringung zu erhöhen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Betone deine Urteilsfähigkeit und wie du proaktiv Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.
