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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir möchten dich als Person kennenlernen – kein Motivationsschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte. Du trägst massgeblich dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren, innovative Tools einzuführen und unsere digitale Strategie zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dabei bist du direkt unserem CDO und Leiter IT & Prozesse unterstellt.
Dein Aufgaben- und Tätigkeitsbereich
- Du leitest unternehmensweite IT- und Digitalisierungsprojekte – von der Konzeptphase bis zur Implementierung.
- Du analysierst und optimierst unsere Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen.
- Du entwickelst digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und führst diese ein.
- Du evaluierst und implementierst neue Technologien, insbesondere in den Bereichen Immobilienmanagement und Facility Services.
- Du schulst unsere Mitarbeitenden und begleitest Change-Prozesse aktiv.
- Du beobachtest technologische Trends und Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement mit, idealerweise im Umfeld der digitalen Transformation.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Automatisierung und IT-Integration.
- Du bist vertraut mit agilen Projektmethoden und erfahren im Change-Management.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie gerne auch mit CRM-Systemen.
- Du überzeugst mit lösungsorientiertem Denken, Eigeninitiative, Klarheit in der Kommunikation und Teamgeist.
Was wir dir bieten
- Wir haben alle mindestens 5 Wochen Ferien und unsere regionalen Feiertage sind arbeitsfrei und bezahlt.
- Wir arbeiten flexibel (Gleitzeit) und ermöglichen Homeoffice sowie mobile Arbeitsformen.
- Wir leben und pflegen unsere Werte täglich und stehen für eine fortschrittliche und kollegiale Unternehmenskultur.
- Wir fördern und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Wir sind gut versichert und prämieren unternehmerisches Denken (z. B. Werbeprämien).
Bewerbungsschreiben sind von gestern
Wir möchten dich als Person kennenlernen. Bitte beantworte uns anstelle eines Motivationsschreibens folgende drei Fragen: Welches sind für dich die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren in der digitalen Transformation? Stell dir vor, du möchtest ein neues Tool einführen und stösst auf Widerstand. Wie gehst du vor, um das Projekt dennoch erfolgreich umzusetzen? Wie erholst du dich am besten nach einem intensiven Arbeitstag?
Über uns
Es erwartet dich ein dynamisches Arbeiten im Teamwork in einer familiären Unternehmung, die auf eine langjährige Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen zurückblicken kann. Dein Arbeitsplatz bietet dir eine moderne Infrastruktur an guter Lage. Haben wir dein Interesse geweckt? Mit Neugier erwarten wir deine Bewerbung über unser Online-Tool.
IT-Projektleiter|in & Prozessmanager|in digitale Transformation (80 - 100%) Arbeitgeber: Arlewo AG Luzern | Schwyz | Stans | Zug
Kontaktperson:
Arlewo AG Luzern | Schwyz | Stans | Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter|in & Prozessmanager|in digitale Transformation (80 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf unsere Unternehmensstrategie angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Change-Management zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als IT-Projektleiter|in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter|in & Prozessmanager|in digitale Transformation (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Beantworte die Fragen: Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens solltest du die drei gestellten Fragen klar und präzise beantworten. Achte darauf, dass deine Antworten authentisch sind und deine Persönlichkeit widerspiegeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Integriere spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Tool einreichst, stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arlewo AG Luzern | Schwyz | Stans | Zug vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise zu den drei wichtigsten Erfolgsfaktoren in der digitalen Transformation zu erläutern. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in der Rolle des IT-Projektleiters angehen würdest.
✨Beispiele für Change-Management
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein neues Tool eingeführt hast, trotz Widerstand. Erkläre deine Strategien zur Überwindung von Widerständen und wie du das Team motiviert hast, Veränderungen anzunehmen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Projektmethoden zu teilen. Diskutiere, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu leiten und welche Vorteile sie in der digitalen Transformation bieten.
✨Teamgeist und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten in der klaren Kommunikation und im Teamgeist hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
