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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruiere und optimiere mechanische Bauteile für den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: HUBA ist ein innovativer Produktionsbetrieb, der in der Schweiz entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Personalrestaurant und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ und gute 3D-CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ihre erste Priorität ist es, für den gesamten Produktlebenszyklus mechanische Bauteile und Baugruppen zu konstruieren, zu detaillieren und zu pflegen.
- Sie erarbeiten selbstständig Lösungsvorschläge und Konzepte.
- Sie erstellen Stücklisten mittels Variantenkonfigurator im ERP-System.
- Sie kümmern sich um das Auslegen und Berechnen von mechanischen Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der möglichen Fertigungsverfahren.
- Sie erstellen technische Dokumentationen und Auslegungsberichte.
- Sie kommunizieren und arbeiten mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Sie optimieren bestehende Produkte in Hinblick auf Kostenreduktion, Fertigungsprozesse, Material, modulare Konstruktion etc.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ.
- Sie bringen Erfahrung in der Produktentwicklung mit, gepaart mit guten 3D-CAD-Kenntnissen (Autodesk Inventor von Vorteil).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung zählen zu Ihren Stärken.
- Sie gehen Aufgaben systematisch, methodisch und zielorientiert an.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von B2 bis Muttersprache).
Wir bieten
- Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie ganz klar etwas bewegen können.
- Wertschätzung und Respekt sind keine Papiertiger, sondern Werte, die wir Tag für Tag leben.
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können.
- Wir engagieren uns heute für die HUBA von Morgen.
- Unsere Vision, unser Einsatz sowie unsere Einstellung sind hierbei prägend und entscheidend.
- Zusätzliche Benefits: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Gestaltung.
- Motiviertes Arbeitsumfeld.
- Heute die Zukunft (mit-)gestalten.
- Personalrestaurant (Top Menüs für CHF 6.50 - 9.50).
- Gratisparkplatz und Getränke (Kaffee, Wasser).
- Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag).
Das ist genau, was Sie suchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte teilen Sie uns das frühestmögliche Startdatum bei einer Kündigung im Februar und Ihre Salär-Erwartungen mit.
Wir sind kein Pharmariese, keine Versicherung und auch keine Bank, sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and handmade in Switzerland.
Ihr HUBA Team
Kontakt: Huba Control, Linda Carrara, HR Managerin, Telefonnummer: +41 56 436 71 19
Konstrukteur (100 %) Arbeitgeber: Huba Control
Kontaktperson:
Huba Control HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Konstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten umfasst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen während des Gesprächs unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Konstrukteur wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine 3D-CAD-Kenntnisse und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
Frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Konstrukteur technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Bauteilen, Fertigungsverfahren und 3D-CAD-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über frühere Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HUBA. Frage nach den Werten, die das Unternehmen lebt, und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
